Serviços

ASSESSORIA JURÍDICA


Para Micro e Pequenas Empresas

Orientação jurídica

É o serviço de acompanhamento jurídico nas ações e nas decisões dos agentes da empresa exigidas no dia a dia das suas atividades. As equipes de trabalho da empresa, através dos canais de comunicação disponibilizados em nosso site, solicitam e recebem as orientações jurídicas para as suas rotinas de trabalho e para situações específicas.

Na execução da atividade de assessoria se estabelece a interação do setor jurídico com as equipes de trabalho da empresa, a orientação e o acompanhamento para a tomada de decisões e para a formalização de procedimentos corriqueiros e especiais, sempre buscando a segurança jurídica na tomada de decisões.

Em síntese, a empresa tem em nossa assessoria o seu departamento jurídico -“na modalidade online”-, presente e atuante na sua estrutura administrativa.

Revisão e elaboração de procedimentos

A segurança jurídica é fundamental nas operações de negócios, na relação com colaboradores, com clientes e fornecedores em geral, como medida preventiva a demandas de qualquer natureza e do risco de formação de passivo impróprio.

Através da elaboração, da revisão e da adequação de instrumentos diversos utilizados na atividade empresarial, a exemplo de contratos, notificações, formulários, procedimentos em rotinas trabalhistas e em rotinas comerciais, de comunicação e de normativos internos, implementamos um importante elemento de suporte da assessoria jurídica.

Na interação da assessoria jurídica com os diversos departamentos da empresa implementamos outro elemento importante do suporte jurídico, a atuação prévia com a análise e a orientação para que as ações, procedimentos e decisões sejam realizadas com segurança.

O ponto forte neste serviço é sem dúvida a integração da assessoria jurídica com os diversos departamentos da empresa.

Aperfeiçoamento profissional

Para alcançar o melhor resultado na execução das tarefas funcionais, os agentes da empresa, nas áreas de sua atuação, contam com o nosso programa de aprendizagem voltado para a orientação e para a realização de treinamentos de temas relacionados as suas respectivas funções e as suas rotinas.

Os treinamentos visam preparar os agentes da empresa para praticarem as suas atividades e os procedimentos de rotina com segurança jurídica, pois recebem as necessárias orientações de como procederem em cada situação e quais os efeitos jurídicos que cada operação produz.

Esse programa de aprendizagem e de aperfeiçoamento é fornecido rotineiramente, através dos canais de comunicação disponibilizados em nosso site, com os temas previamente definidos e voltados para a formação e aprimoramento dos procedimentos e rotinas funcionais.

PRODUTOS DIFERENCIADOS


Para Micro e Pequenas Empresas

ASSESSOR CONTRATOS


O momento de formalizar os negócios, os acordos e os termos de compromissos em geral, exige a aplicação adequada dos elementos jurídicos para cada situação em concreto, para que contemplem as peculiaridades da operação, a manifestação de vontades e as condições estabelecidas pelas partes.

Dos negócios jurídicos decorrem direitos e obrigações para aqueles que estão contratando, e nesse sentido, o contrato tem a importante função de produzir a segurança jurídica para que os direitos e as obrigações estejam regularmente preservados, para que sua exigibilidade não fique comprometida em decorrência da fragilidade ou da inadequação das regras contratuais.

A assessoria para a elaboração, a adequação ou a revisão dos contratos tem como objeto a segurança jurídica, para que o contrato reproduza a vontade das partes e estabeleça as regras legais que permitam a exigibilidade dos direitos e das obrigações com a eficácia que se espera.

Para isso, através dos canais de comunicação disponibilizados, são recebidas as demandas e remitidas as orientações jurídicas que se apliquem a cada operação de negócio.

ASSESSOR RH


Os serviços de assessoramento são destinados para os agentes que atuam no departamento de recursos humanos da empresa, voltados para prestar as orientações jurídicas na resolução das rotinas trabalhistas:

• Rotinas de admissão e de rescisão de contrato de trabalho
• Análise e revisão das Ordens de Serviços
• Suporte jurídico em procedimentos disciplinares
• Análise e adequação dos procedimentos da CIPA
• Adequação das rotinas à Convenção Coletiva de Trabalho
• Alterações do contrato de trabalho: jornada de trabalho, remuneração e função
• Suporte jurídico nas rotinas do departamento de recursos humanos

O departamento de recursos humanos conta com assessoria -“na modalidade online”-, presente e atuante em todos os momentos, quer dizer, as consultas podem ser realizadas para a elaboração de rotinas e procedimentos prévios, e, para aquelas situações procedimentais que exigem a solução imediata.

Para isso, através dos canais de comunicação disponibilizados, os agentes do RH solicitam e recebem as orientações jurídicas de acordo com as demandas enfrentadas.

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